Bij Toetsrevolutie geloven we in de kracht van continue ontwikkeling binnen het onderwijs en willen we met onze trajecten en opleidingen een duurzame positieve verandering teweegbrengen. Een van de meest impactvolle manieren om dit te bereiken is via instructional coaching. Maar wat houdt dit precies in, en waarom is het zo belangrijk?

Wat is Instructional Coaching?

Instructional coaching is een vorm van professionele begeleiding waarbij docenten ondersteund worden in hun ontwikkeling door daartoe opgeleide coahes. Deze coaches, die veelal zelf docent in de school zijn, helpen hun collega's bij het verfijnen van hun lesmethoden, het implementeren van evidence-informed strategieën en het creëren van een optimale leeromgeving voor hun leerlingen. Dit gebeurt op een collaboratieve manier, waarbij de coach en de docent samen werken aan concrete en praktische doelen en duurzame verbeteringen.

Waarom is Instructional Coaching belangrijk?

Onderzoek toont aan dat leraren grote invloed hebben op de leerprestaties van leerlingen. Daarom is het essentieel dat zij voortdurend de mogelijkheid krijgen om hun vaardigheden te verbeteren. Instructional coaching biedt een effectieve manier om docenten te ondersteunen en zorgt voor:

• Verhoogde onderwijskwaliteit – Docenten krijgen directe, gerichte feedback die hen helpt hun lessen te optimaliseren.
• Meer zelfvertrouwen en werkplezier – Door begeleiding voelen docenten zich competenter en gemotiveerder in hun werk.
• Betere leerresultaten – Leerlingen profiteren van effectievere lessen en een verbeterde leeromgeving.
• Duurzame ontwikkeling – In tegenstelling tot eenmalige trainingen zorgt coaching voor langdurige verbeteringen en verankerde veranderingen in de onderwijspraktijk.
• Leercultuur - Investeren in instructional coaching bevordert een leercultuur binnen de school, waar leren en professionele groei centraal staan voor zowel docenten als leerlingen.
• Schoolvisie versterken - Instructional coaching helpt de schoolvisie en speerpunten breed te implementeren. Coaches zorgen ervoor dat alle medewerkers afgestemd zijn op de schooldoelen en -waarden, wat leidt tot een samenhangende werkomgeving gericht op het verbeteren van onderwijs en leerresultaten.

• Binden van docenten - Instructional coaching helpt docenten langer aan een school te binden door regelmatige feedback en ondersteuning. Dit vergroot hun bekwaamheid, zelfvertrouwen en werktevredenheid.

Contact?

Ben je benieuwd hoe instructional coaching jouw school kan helpen? Download onze brochure voor meer informatie over onze aanpak of neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!